深圳能源集团股份有限公司海外项目劳动用工机制、薪酬福利及税务规范化管理专项研究课题项目

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深圳能源集团股份有限公司
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本单位近五年电器类项目招标6次,合作供应商6个,潜在供应商5
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寻源信息
寻源单号:PUR****点击查看01837
状态:待报价
标题:****点击查看海外项目劳动用工机制、薪酬福利及税务规范化管理专项研究课题项目
寻源策略:公开询价
提交人:黄雨婷
币种:人民币元(CNY)
寻源单位:****点击查看
报价方式:全部单价报价
报价截止日期:2025-09-28 12:00:00
质疑截止日期:2025-09-27 12:00:00
寻源类别:服务采购
要求工期:订单签订后120天
商务联系方式:139****点击查看4937/liuhuanb@sec.****点击查看.cn
发布时间:2025-09-23 10:45:45
项目概况:旨在构建规范的海外人力**管理体系,解决劳动用工、薪酬福利及税务合规等关键问题。
采购范围:选聘一家专业人力**咨询机构,开展海外人力**管理专项研究。核心交付成果包括:构建适配不同国别及业务阶段的劳动用工规范;制定一套清晰、合理、有竞争力的海外员工薪酬及津补贴水平决策方案;提供国别化税务筹划与跨境结算建议;建立标准化人力**尽调清单。服务范围覆盖亚洲、非洲、南美等7大区域的约11个重点国家/地区。
资格条件:1、须具备合法经营资质及人力**管理咨询服务的专业能力;
2、拥有丰富的跨国企业人力**与薪酬体系咨询经验,特别是在能源行业或大型国有企业海外业务板块有成功案例;
3、具备全球或重点区域薪酬数据渠道和建模分析能力;
4、了解中国国有企业境外经营相关人事、外汇及税务管理政策。
备注:
寻源明细
序号 描述 数量 税率(%) 备注
1 支撑**能源“十四五”及“十五五”战略规划中海外战略目标的实现,应对不同国家市场环境与文化差异带来的人力管理挑战,通过市场和行业对标,开展**能源海外项目劳动用工机制、薪酬福利及税务合规等规范化管理专项研究课题工作,解决当前海外存量及增量项目中“人员配置、用工机制、薪酬发放、税务合规”等关键问题,充分保障海外项目人力**管理业务合规、高效、可持续发展。 1 0
附件(1)
关于配合深圳能源集团海外项目劳动用工机制、薪酬福利及税务规范化管理专项研究课题工作的报价征询函.pdf
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项目情报
基本情况基本情况
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本单位近五年电器类项目共招标过 6 次; 共合作电器供应商 6
上次中标企业上次中标企业: 深圳****公司
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核心业务: 空气调节电器, 中标 5次, 占比 83.33%
重点地区: 广东, 中标 6次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 1 次, 中标金额 0.07
潜在竞争对手潜在竞争对手: 共 5 个, 其中与甲方合作关系紧密的 0
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广东****公司较弱
核心业务: 空气调节电器, 中标 2 次, 占比 100.0%
重点地区: 广东, 中标 2 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 0 次, 中标金额 0.0
江苏****公司较弱
核心业务: 空气调节电器, 中标 9 次, 占比 100.0%
重点地区: 江苏, 中标 3 次, 占比 33.33%
中标业绩: 上一年中标 1 次, 中标金额 18.8
江苏****公司较弱
核心业务: 空气调节电器, 中标 2 次, 占比 100.0%
重点地区: 广东, 中标 2 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 0 次, 中标金额 0.0