深圳能源集团股份有限公司
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1 | 支撑**能源“十四五”及“十五五”战略规划中海外战略目标的实现,应对不同国家市场环境与文化差异带来的人力管理挑战,通过市场和行业对标,开展**能源海外项目劳动用工机制、薪酬福利及税务合规等规范化管理专项研究课题工作,解决当前海外存量及增量项目中“人员配置、用工机制、薪酬发放、税务合规”等关键问题,充分保障海外项目人力**管理业务合规、高效、可持续发展。 | 1 | 0 |
241 | 2025-09-23 10:21:53 |