武隆区医疗集团(人民医院)绩效管理咨询服务及配套软件系统(WLQ24C00071)中标(成交)结果公告

武隆区医疗集团(人民医院)绩效管理咨询服务及配套软件系统(WLQ24C00071)中标(成交)结果公告

发布于 2025-03-13
上海****公司
联系人联系人32个

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历史招中标信息历史招中标信息1248条

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一、项目号:****点击查看 采购方式:公开招标
二、项目名称:****点击查看人民医院)绩效管理咨询服务及配套软件系统
三、中标(成交)信息:

包号:1

供应商名称:****点击查看

供应商地址:**区肇嘉浜路789****点击查看广场9楼D0座

中标(成交)金额: 940,000.00元

四、主要标的信息
包号:1
名称 服务范围 服务要求 服务时间 服务标准
采购绩效管理咨询服务及配套软件系统 绩效管理咨询服务1年,绩效管理配套软件系统1套 1.整体要求: 本****点击查看医院现有信息化系统,咨询服务需要使用国际通行的 RBRVS(基 于**消耗为基础的价值尺度)量化标准,提供基于 CPT-RBRVS的医生、护理、医技、 药学人员定量考核方案。投标时可以提供基础方案,在实施时需要提供分类细化方案,并 ****点击查看卫健委新收费代码与 RBRVS对照关系。 2.建立以工作量评价为基础,以 RBRVS、DRG 为工作量评价工具,以医院战略目标 为导向,统筹效率、质量、成本、医德医风、群众满意度、公共卫生、科研教学的绩效评 价和分配体系,兼顾关键业绩指标和直接成本管控体系,实现绩效分配的公平性,符合卫 健委九项准则要求,体现多劳多得,优绩优酬,保证医院的公益性要求。 按照最新**出台的薪酬改革制度进行绩效设计,并免费按照薪酬政策实时更新 1年 1.根据采购人要求,提供医师、医技、护理、窗口、辅助、行政后勤等不同岗位绩效 管理改革设计方案,以及科研、教学、手术、新技术新项目、中心制等专项绩效评价指标 体系和分配方案,构建符合国家政策要求、满足医院实际需求的基于 RBRVS和 DRGs 的 绩效考评与分配体系,建立一套绩效考核和分配管理信息化系统。 2.****点击查看医院管理经验,实现医院全面绩效管理综合考评指标信息化、模块化, 并与科室绩效、
五、评审专家名单

包1:曹驰,李治江,简榕(采购方代表),胡桃容,易长君

六、代理服务收费标准及金额

代理服务收费标准:-

代理服务费总计:-

七、中标(成交)候选供应商评审得分及报价表

包号:1

供应商名称 报价总得分 技术总得分 商务总得分 合计 排序
****点击查看 20 49 29.8 98.8 1
**省****点击查看公司 19.42 46.3 8.3 74.02 2
****点击查看医院****点击查看公司 19.38 42 5.3 66.68 3

注:商务总得分中包含有政策分数(如有)

八、公告期限

公告期限:1个工作日

九、其他补充事宜

十、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系

1、采购人信息

采购人:****点击查看

采购经办人:向老师

采购人电话:182****点击查看3199

采购人地址:**市**区**街道建设东路188号

2、采购代理机构信息

代理机构:****点击查看

代理机构经办人:吴老师

代理机构电话:****点击查看8288

代理机构地址:**市**区**街道**东路22号**苑3号楼2****点击查看中心)

3、项目联系方式

项目联系人:向老师

项目联系人电话:182****点击查看3199

十一、附件
中小企业声明函.png
附件(1)
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项目情报
基本情况基本情况
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本单位近五年电器类项目共招标过 3 次; 共合作电器供应商 3
上次中标企业上次中标企业: 重庆****公司
查看完整分析
核心业务: 空气调节电器, 中标 5次, 占比 83.33%
重点地区: 重庆, 中标 6次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 6 次, 中标金额 11.61
潜在竞争对手潜在竞争对手: 共 2 个, 其中与甲方合作关系紧密的 0
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昆明****公司较弱
核心业务: 厨用电器, 中标 2 次, 占比 66.67%
重点地区: 重庆, 中标 2 次, 占比 66.67%
中标业绩: 上一年中标 0 次, 中标金额 0.0
重庆****公司较弱
核心业务: 空气调节电器, 中标 78 次, 占比 98.73%
重点地区: 重庆, 中标 79 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 11 次, 中标金额 40.17