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****点击查看公司2025年员工契合度调查 | 项目编号****点击查看 | |
**市 | 项目类型服务类 | |
公开竞争性谈判 | ||
其他服务业 | 资金来源企业自筹 | |
为全面了解员工满意度,促进员工队伍建设和企业文化建设,提升卓越运营体系管理水平,为后续质量奖申报做好准备,计划招选一家第三方专业机构开展员工契合度调查。 | ||
****点击查看公司2025年员工契合度调查公告 | 公告发布媒体**机场电子采购平台(bidding.****点击查看.com);**阳光采购平台 | |
2025-09-01 09:00 | ||
本项目招选1家服务商,负责****点击查看公司2025年员工契合度调查,包括:利用专业工具和模型进行员工测评数据收集与分析,并按采购人要求高质量完成相关员工契合度调查报告撰写工作,含一份总体评价、分析和改进报告,以及劳派类、地面服务类、安保类、技术类、职能类和运行管理类等六类员工的分报告;为采购人开展质量奖申报工作提供专业指导和帮助。 | ||
****点击查看公司2025年员工契合度调查 | 标段/包编号****点击查看-001 | |
总价包干 | 采购控制价(元)98000 | |
综合评估法 | 开启形式线上开启 | |
线上递交 | ||
否 | ||
否 | ||
否 | ||
不允许 | ||
90 | 服务期说明合同签订后三个月内,乙方须完成员工契合度测评及7份报告。 | |
为全面了解员工满意度,促进员工队伍建设和企业文化建设,提升卓越运营体系管理水平,为后续质量奖申报做好准备,计划招选一家第三方专业机构开展员工契合度调查。 | ||
1.供应商须是在中华人民**国境内注册的具有合法经营资格的独立法人或其他组织(证明文件:营业执照、事****点击查看政府部门颁发的其他登记材料,复印件加盖供应商公章); 2.供应商须具有至少2个有效业绩,有效业绩指(同时满足下述要求): (1)合同签订时间范围:2022年1月1日至响应文件递交截止日; (2)合同内容:员工契合度调查服务、质量管理、绩效管理等领域咨询项目; (3)合同金额:不低于5万元; (4)业绩证明文件:供应商须提供合同关键页复印件,合同中需清晰的反映合同双方、合同签订时间、合同内容、合同金额,如合同关键页无法体现以上内容,可提供业主证明做辅助证明,业主证明除上述内容还需写明联系人及联系电话,加盖业主章,否则视为无效证明文件,合同金额还可用发票复印件辅助证明,发票内容应与业绩内容要求相关,以上材料均需加盖供应商公章。 3.近三年(2022年1月1日至2025年8月1日),供应商须具有至少2项(含)辅导企业申****点击查看政府质量奖的相关经验(需提供相应合同关键页、获奖官方通报或证书等相关证明)。 4.供应商须信誉良好:(1)不得存在因任何原因列入“信用中国”严重失信主体名单(证明文件:“信用中国”网站(www.****点击查看.cn)的信用信息最新查询结果截图,“严重失信主体名单”栏显示为0条记录,加盖供应商公章。若结果截图显示“查询不到该企业”,视同未被列入严重失信主体名单;若未提供截图,则默认以谈判现场查询结果为准);(2)不****点击查看集团失信供应商名单。 5.本项目不接受联合体,不允许挂靠、转包,不得违法分包。 | ||
2025-09-01 09:00 | 文件获取截止时间2025-09-05 17:00 | |
2025-09-08 17:00 | 澄清、修改、答疑截止时间2025-09-09 17:00 | |
2025-09-10 10:30 | 开标时间2025-09-10 10:30 | |
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****点击查看 | 采购单位地址**市**区宝**际机场T3商务写字楼A座 |
陈玉宇 | 联系电话135****点击查看4005 |
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